中国企业培训与发展年会月底将于容易

2009中国企业培训与发展年会3月底将于南京举办

2008年席卷全球的经济危机给蹒跚前行的中国企业带来了前所未有的冲击，成千上万的企业纷纷倒闭，还有许许多多的企业正面临着生与死的考验，大厦将倾旦夕之间。在这样一个严峻时期，企业如何在困局中突围？人力资源工作又如何协助组织安然“过冬”？在预算吃紧的情况下，如何少花钱但又能确保培训效果？由业内权威媒体《培训》杂志主办的“2009‘（第五届）中国企业培训与发展年会”将聚焦这些企业普遍关注的问题，邀请资深专家支招。同时，年会还邀请在应对危机中积累了富有成效经验的企业分享它们的创新实践。据悉，本次年会继续秉持“介绍学习与发展最新理念，交流人才发展与管理实战经验，促进组织相互交流与共同发展”的宗旨，为企业提供切实有效的服务。“中国企业培训与发展年会”是《培训》杂志社主办的国内培训行业级别最高专业研讨会。自2005年12月首次举办以来，已成功举办了四届。年会的务实性和高效性获得普遍的赞誉，总计参会人数逾300多名。越来越多的企业管理者，尤其是人力资源总监和培训总监将每年一次的这个盛会视为必须参与的学习机会。2009中国企业培训与发展年会除了重点探讨和交流经济危机下的人才发展挑战与创新是实践外，还就目前企业普遍关注的培训热点，诸如培训组织与管理、核心人才培养、企业大学、企业教练、e-learning、行动学习等话题专门进行深入讨论。据悉，2009中国企业培训与发展年会将举办论坛40多场。年会上，50多位来自国内外的著名培训专家和人力资源管理专家将在年会上做精彩的演讲。同时，近30多家知名培训机构还将展示各类为企业精心打造的管理培训课程。将有400多家企业的中高层管理者出席会议。 来源：中国人力资源开发

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