从齐家整体家装平台看被包养的施工队地漏

从齐家整体家装平台看被包养的“施工队”

五月下旬，国内最大的专注于建材、装修、家居垂直领域的电商平台，在上海万豪酒店热热闹闹的举办了一场大型发布会，活动现场明星企业大咖、行业大佬云集，俨然一场行业盛宴。借势宣布旗下首创的国内整体家装平台“精选”正式上线运行，并将于6月下旬面向全国开放。

五月下旬，国内最大的专注于建材、装修、家居垂直领域的电商平台，在上海万豪酒店热热闹闹的举办了一场大型发布会，活动现场明星企业大咖、行业大佬云集，俨然一场行业盛宴。借势宣布旗下首创的国内整体家装平台精选正式上线运行，并将于6月下旬面向全国开放。

整体家装是前几年出现的一种新型家装模式，把所有居家元素全部打包，类似全包的省心装修形式整个行业的经济效益继续提高。1~12月份。近些年整体家装势头越来越强劲，尽管市面上已有一些家装公司在做此类产品，但本次是以资源整合的形式将整体家装正式推出，并主打优质精选概念，集结四大精选体系：精选家装公司、精选套餐、精选施工队、精选大牌厂商。

精选家装公司、精选套餐和厂商，这三项对于业内人士而言都很好理解，但是如何精选施工队？这却是一个值得推敲的问题。

我们都知道，装修效果的好坏涉及到多重因素，产品、设计及装修师傅的手艺等，如同样一个墙面，有经验的老师傅与刚入行不久的新人施工效果有着千差万别。

目前国内绝大多数装修公司不是直接雇佣装修工人的，都是通过外包的方式去服务业主，而这个过程装修公司会挤压装修工人利润空间，装修工人只能通过偷工减料去压缩成本，缩短工期，同样的时间内工人能去接更多的活，获得更多的收入，所以装修不是说工期越短越好，也不是说产业工人标准化施工就会更好。可靠的材料购买渠道，合理的时间内标准化施工才能保障装修用户利益。

那么问题来了，究竟该如何精选施工队呢？

一、精选平台要挑选每个城市最优质的施工老师傅，他们至少要有4年以上的施工经验；

二、会选择包养工人，如果工人没活干，会给他补贴400块钱，以保证所有的工人都是职业工人；

三、不但会负责帮工人交社保，还让他的收入比所有同行业高10%以上，以此来吸引最优质的工人附寄到精选这个平台上；

四、采用公司化来管理工人，不是分包式管理，他们并不是产业工人；

五、所有工人会统一培训，工人会进入统一的系统评价体系还是拆掉了。他说，会在系统里直播工人所有的施工工序。

为了保障服务及售后，会开发基于无线端的服务平台，用于后续用户与金牌装修施工师傅、装修公司、监理以及之间的互动，并且对每个环节进行评分。

目前，已在上海的5000家施工队中甄选出了10家，并且对外承诺坚决不走施工队自由产业功能；未来，由打造的金牌施工队将会逐渐改变现有的传统施工队模式，并做到切实的为消费者带来利益。

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