百万薪酬揽人信托理财经理还缺位了

百万薪酬揽人 信托理财经理还缺位

“各位请允许我插个招聘信托理财经理的广告，猎头也找了，招聘站也发布了，人还是没配齐。”国内某上市信托杭州分公司的人事经理张女士，最近为招聘想出了各种招数，昨天，她在多个金融群里也发招聘，并诚恳地请大家推荐，并奖励现金大红包。

“各位请允许我插个招聘信托理财经理的广告，猎头也找了

，招聘站也发布了，人还是没配齐。”国内某上市信托杭州分公司的人事经理张女士，最近为招聘想出了各种招数，昨天，她在多个金融群里也发招聘，并诚恳地请大家推荐，并奖励现金大红包。

随着集合信托产品的走俏，近期信托理财经理也紧缺。业内人士认为，高净值客户成为当前信托公司重要的资金来源，大量罗理财经理等人才，才能为其公司未来业务发展做好布局。

信托理财经理紧缺

经过初步谈判塞维利亚方面感到很乐观 挖人挖到了房产、奢侈品行业

金三银四招聘忙，理财经理的缺口不是一家信托公司的困惑。与其他金融行业频频传出的裁员消息不同，信托公司“抢人大赛”正火热上演。杭州名驹猎头沈敏跃总经理告诉，近期，杭州多家信托公司都给出了信托理财经理的职位。而万向信托、杭州工商信托等多家信托公司在自家官或招聘上，也都发布了大量招聘信息，尤以财富管理领域的招聘人数为多。

“这个行业给的薪资算不错的，底薪+提成，做得好，年入100万完全不成问题，但人还是不好招啊。”沈敏跃告诉，信托理财经理起点较高，需要高学历、高情商、懂金融理财规划、有富人商圈，对口的不太容易，除了从信托行业内挖人外，还要从房产、奢侈品销售、游艇销售等领域找人。

这一说法也得到了业内印证。“去年下半年P2P爆雷、集合信托产品开始走俏之后，我们就一直在招聘偏销售方向的理财经理、高级客户经理，但始终没招够。”杭州一家中字头信托公司的负责人透露，上周已经从某知名珠宝连锁企业挖来两名高级销售。