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中医诊断 2020年04月08日 浏览:1 次
大约从十年前起,高级技工便出现人材 千金难请 的局面,一时间, 0万年薪招不到一个高级磨具技工 好钳工比研究生还难找 这样的新闻标题频频登上报纸重要版面,引发 中国制造 谁来 制造 的全民大讨论。
十年后的今天,高级技工人材依然 重金难求 。眼下,正值我国大力推进传统制造业转型升级关键期,却频频面临 装备易得、技工难求 的为难局面。
如今,高职毕业生究竟有多抢手?为什么面临动辄上万的薪资,大多数人还是不愿选择这份职业?他们的工作现状又是怎样的?记者对此做了一番调查。
案例:85后高级技工毕业4年薪资翻两番
今年26岁的邵红晨毕业于沈阳职业技术学院,目前在聊城鲁化路一家小型模具加工厂工作。2008年,邵红晨毕业于莘县2中,当年他的高考成绩是400多分,对于普通文科班的他来说,这个分数上大学着实困难。
当年跟他分数差不多的同学,绝大多数都选择了复课,也有很多人选择了学一门艺术特长,想以此作为大学的敲门砖。
我姐夫是做模具加工的,当时他建议我去学一门技术,我觉得也有道理而且我从小喜欢摆弄小物件,把东西拆开再装上,于是我便决定去高职院校。 邵红晨说,自己选择了数控技术专业,经过两年的学习后,来到济南,找到了自己的第一份工作。
刚开始实习的时候,工资是2000元左右,一个半月以后,随着技术愈来愈娴熟,工资就涨到了 500。 邵红晨说, 当初一块进企业的同事一块跟老板要求加薪,当时高级技工就已经不好招人了,有经验的就更难,所以我们要求涨薪很容易,后来又陆续涨到了4500左右。
201 年,邵红晨为了结婚回到聊城,从网上看到一家小型模具铸造厂,给出的待遇在5000元以上,因而决定来应聘。当时,这家小工厂的老板正为找不到好的技工而忧愁,看到邵红晨技术纯熟,且头脑灵活,想法较多,便很痛快地聘请了他。如今,他的基本工资在6000元左右,加上业务提成和加班费,每月的工资在7000 8000元之间。
当时跟我1届的同学,有很多学了设计,很多人都在济南青岛的广告公司上班,工资也就两三千元。 如今邵红晨回想起来,依然庆幸自己做了正确的决定。
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