搅动科技信息一池活水力量

新产品研发遇到瓶颈，如何破解?

去哪找适合的新项目、新技术?

助力发展的专家人才到哪里去请?

如今，有了国家科技成果转化(宝鸡)综合信息服务平台(简称科化)这支信息员队伍，企业、新产品、新技术、新项目以及专家人才，这些重要元素将不再变得零散，企业与技术、企业与人才之间将因为这一科技信息媒人的出现，真正实现门当户对。

日前，市科学技术交流中心首期聘用并培训组建了 31人的科技信息员队伍，他们将在科技成果转化工作中，更好地采集、收集企业技术需求，担当科技成果转化服务方面的情报员。

业务精能力强素质高

多为高职称技术精英

在聘用仪式现场，发现首批聘用的这 31名科化平台信息员队伍中，具有高级工程师、工程师及助理工程师职称的人员就占到三分之二以上，此外不少信息员还是所在企业或是某一科技创新领域的技术骨干。李宏斌是陕西华西制药股份有限公司产品研发部部长、高级工程师，他为能成为此支信息员队伍中的一员而感到高兴。他说，随着社会的发展与科技的创新，科技信息员在促进科技成果转化中的桥梁作用越来越重要，社会对这一类人才的需求也必将越来越大。今后，他将在遵守各项法律法规的基础上，积极挖掘各种渠道，采集行业、区域企业技术需求信息，积极推动和组织企业参加科化平台及市科学技术交流中心组织的项目对接会、成果推介会和科技展览会等活动，发挥一个科技信息员应有的纽带作用。

据了解，这些信息员大部分来自我市装备制造企业、机械加工行业、科研院所等单位，他们分别在各自行业、领域发挥着重要作用。市科学技术交流中心相关负责人告诉，正是由于这群高精尖人员的加入，为以后科化在服务我市广大企业发展，大大提升科技成果转化和技术转移方面打下良好的人才基础。

弥补单兵作战短板

广纳企业需求信息

其与民法意义上侵犯公民隐私权还是有所不同的 据了解，此次建立科化平台信息员队伍，其中最重要的原因是，弥补以往政府科技服务部门单兵作战、渠道窄这一现实短板，通过建立信息员队伍，真正让科化做到耳聪目明，让科技信息真正流动起来，并发挥积极的作用。以往，在科技成果转化方面，政府服务部门往往热心且积极主动，但企业却略显被动。一直以来都是市科学技术交流中心在单向地做企业技术需求的征集挖掘工作，但企业却只是被动配合，部分企业对政府的这一公益服务热情度也不高。与此同时，由于受到各种因素的制约，仅凭市科学技术交流中心的工作人员去搜集、挖掘相关信息，分析企业技术需求，则显得有些捉襟见肘。长此以往，部门吃力，企业热情不高，进而影响到科技成果的转化效率较低。如今，信息员队伍建立后，这一情况将得到有效改观。科技信息员来自四面八方、各行各业，在获取信息方面，真正能够做到眼观六路，耳听八方，哪里有技术、哪里需要技术，信息员一摸就清;同样，信息员们还可以从所获取的庞杂的信息当中进行有效细分和筛选，从中去粗取精，去伪存真。 如此一来，科化的信息库便会极大地充实起来，政府职能部门不用为信息量匮乏而忧心，企业也不再为从屈指可数的线索当中，寻找不到真正有价值的信息而苦恼。

聚集散落的信息珍珠

发挥科技信息桥梁作用

有关资料统计显示，目前我国每年有 3万项通过鉴定的科技成果，但能转化为批量生产的仅占 20%，能形成产业规模的只有 5%，而西方发达国家的科技成果转化率一般在 60% 80%以上。专家人才在家里搞科研，虽然满腹经纶但却无用武之地;企业闭门造车，苦为找不到破解技术瓶颈之窍而延误产品开发上市这些已不能适应当前激烈且快速的市场经济发展，林林总总的科技信息犹如散落在地上的珍珠，需要由专人来将它一一聚集，最终让其散发出耀眼的光芒。同时，科技信息员更像是盘活僵局的棋子，成为架设在科研机构与企业、市场之间的桥梁。

了解到，此次聘用的信息员一般都是在企业技术部门工作，他们更了解企业需求，报送的信息更加及时真实有效。在企业中设立科技信息员，可以对整个行业的发展和需求情况了如指掌，可以改变科技部门工作的被动局面，让企业积极参与到成果转化与技术转移工作中来，也能够调动广大企业参与科技部门组织的各种展会、对接会、培训会等交流活动的热情。同时，聘用信息员并对他们进行培训，可以为我市下一步培育技术经纪人、扶持科技服务中介机构、逐步建立市场化科技成果转化服务体系奠定基础，并探索出路径和经验。