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日期：2017-0 -2 1 :57:04来源：物联中国 点击：50 次 核心提示：近年来，我县严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持标准、规范程序，采取五个注重扎实推进发展党员工作，着力打造  近年来，我县严格按照 控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用 的总要求，坚持标准、规范程序，采取 五个注重 扎实推进发展党员工作，着力打造一支素质较高，结构优化，规模适当，作用突出的党员队伍。    注重优化队伍结构。以优化党员队伍结构为重点，结合实际，科学制定工作规划。一是明确发展计划。2016年全县发展新党员人数确定为288名，同时根据各基层党组织实际情况，分别下达党员发展指导性计划。二是明确发展对象。全县每年发展的新党员中女性占 7%左右，少数民族占2 %左右， 5岁以下占54%，大专以上学历占42%，农牧渔民占50%左右，青年教师占4%左右，非公企业和社会组织人员占5%左右。通过近年来的努力，有效确保了全县党员队伍的连续性，有200多名优秀党员进入了各级党组织班子，有力促进了全县经济社会的和谐稳定。

注重充实后备力量。为进一步凝聚人心，吸引更多的优秀分子向党组织靠拢，采取多种措施进行组织引导。一是推进关口前移，让群众更加了解党，改变以往坐等入党积极分子自己递交入党申请书后再去培养的传统做法，各级党务工作者把入党动员宣传教育工作与现实生活结合起来，大胆宣传入党对党的事业发展以及个人成长的益处，激发各类优秀人才加入党组织的强烈愿望。二是发挥模范作用，让群众更加信任党。全县组建宣传教育、扶贫帮困、治安维稳等8类党员志愿者服务队65支，党员志愿者2800余名，全方位开展志愿服务活动，有效地增强了党员的模范意识，使党在群众中树立良好形象。

注重规范发展程序。在发展党员工作中，全县各级党组织认真执行各项规章制度。一是发展对象预审制度。发展对象填写《入党志愿书》之前，上级党组织按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定和有关发展党员工作的程序要求，对基层党支部申报的发展对象的综合材料，逐一进行把关。二是发展党员工作 四访 制度。每年县委组织部及各党委集中一段时间对发展党员工作进行 四访 ，即访党支部，检查各党支部党员的发展情况；访群众，广泛征求群众对新党员的意见；访老党员，为新党员找不足；访新党员，加强政治思想教育和工作作风教育。

注重提高队伍素质。近年来，全县各级党组织把提高入党积极分子队伍素质，作为提高党员队伍整体素质的有效手段，采取多种形式，不断加大培养力度。一是跟踪培养。工作中，注重对入党积极分子进行经常性思想政治教育，安排他们参加党支部的政治学习，使入党积极分子在政治上逐步成熟。二是实践锻炼。在生态乡村建设、调解矛盾纠纷等各项急、难、险、重工作实践中锻炼入党积极分子。选派一大批入党积极分子担任突击性工作，在特殊环境提高他们的综合能力和应变能力。三是严格培训。通过举办入党积极分子理论培训，对入党积极分子进行党的路线方针政策教育，使入党积极分子全面了解党的宗旨，熟悉掌握党的基本知识，解决 思想上 入党问题。2016年7月份，县直属机关工委举办入党积极分子暨发展对象培训班，有104人报名参加，并颁发了结业证书。

注重发展质量。全县各级党组织把发展党员的过程作为人才培养过程，确保做好 三结合 。一是坚持发展党员工作与培养人才工作相结合，注重把符合条件的各类优秀人才培养成党员。目前，全县有一技之长的农牧渔民党员 000余人，占总数的20%以上。二是坚持发展党员工作与推动经济发展相结合。在坚持党员标准前提下，积极慎重地发展具有 双带 (带头致富、带领群众致富)能力的人才，为发展村集体经济，带领广大群众致富增收起到了带头作用。三是坚持发展党员工作与增强党组织战斗力、凝聚力和创造力相结合，对一些软弱涣散的农村党支部，从改进党员发展工作入手，培养新生力量。 

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