网信办把党管媒体贯彻到新媒体领域

核心提示:10月 0日，国家互联信息办公室公布了将于12月1日正式施行的《互联信息服务单位内容管理从业人员管理办法》（以下简称《办法》）。

人民北京10月 0日电 今日，国家互联信息办公室公布了将于12月1日正式施行的《互联信息服务单位内容管理从业人员管理办法》（以下简称《办法》）。办法的出台加强了对互联信息服务单位内容管理从业人员（以下简称 从业人员 ）的管理和服务，维护从业人员和社会公众的合法权益，促进互联信息服务健康有序发展。

《办法》细化落实了《络安全法》和国家信办1号令中的有关规定，共计五章二十条，首次从制度层面明确了从业人员行为规范，加强教育培训的要求，以及监督管理的措施，把党管媒体的原则贯彻到了新媒体领域。

实现‘注册一件商标 《办法》中明确提出，从业人员应当严格遵守互联内容管理的法律法规和国家有关规定，杜绝编发虚假互联信息，不得从事有偿活动，不得利用工作便利谋取不正当利益、进行敲诈勒索、打击报复等活动，应坚决抵制不良风气和低俗内容，从根本上推动构建风清气正的络空间。

《办法》还对互联信息服务单位提出三点明确要求，互联信息服务单位应建立完善从业人员教育培训制度，自行组织开展从业人员初任培训、专项培训、定期培训等工作，按要求组织从业人员参加国家和省、自治区、直辖市互联信息办公室组织开展的教育培训工作。还应建立健全从业人员劳动人事制度，加强从业人员管理，发现从业人员存在违法行为的，当依法依约对其给予警示、处分直至解除聘用合同或劳动合同。应当建立举报制度，畅通社会公众监督举报的渠道。

《办法》还提到，国家和地方互联信息办公室将依法建立从业人员信用档案和黑名单。互联信息服务单位对从业人员管理不力，造成严重后果，导致其不再符合许可条件的，由国家和地方互联信息办公室将依据规定予以限期整改、暂停更新或不予换发许可证等处理。

人民人力资源部主任朱小奕认为，此办法的出台，一方面从宏观上提出从业人员必须遵循的价值观、职业道德与行为准则；另一方面助力互联信息服务单位更好的选人、育人、用人。这是做好队伍建设和管理的基础与前提，有一支风清气正的从业人员队伍，方能营造清朗的络空间。