观山湖区人社局四项措施从严务实做好劳务派吗

圣域之门带来全新惊喜 观山湖区人社局四项措施从严务实做好劳务派遣行政许可工作

为进一步加强劳务派遣行政许可审批工作，观山湖区人社局严格贯彻执行《贵阳市劳务派遣行政许可实施细则》，严格按审批程序，做好劳务派遣业务经营单位的审批和监管，有效推动劳务派遣行政许可工作依法有序、公开公正、优质高效开展。?

一是在受理初审环节，严格按照资料目录清单审查企业资质。对申请材料不齐全、不规范需要补正的，依法要求申请单位进行材料补正。二是在现场核验环节，严格对申请单位办公场地、办公设施、从业人员资质情况、相关工作制度等资料进行现场查验和记录。详细了解劳务派遣协议签订、劳动合同签订、员工社保缴纳、工资支付等情况。同时，向申请单位进行有针对性的宣传指导，详细讲解法律法规有关劳务派遣特别规定，为规范劳务派遣工作，创建和谐劳动关系打下良好基础。三是在后期监管服务环节，加强对劳务派遣单位的服务和监管，防止“以批代管”、“只批不管”等问题发生。四是加强协调配合

，形成“整体联动、部门协作、落实”的工作机制，建立健全劳务派遣情况管理台帐。采取定期与不定期、普查与抽查相结合方式进行监督检查，督导派遣企业和用工单位认真履行法定义务。五是指导劳务派遣单位建立职工名册，及时办理劳动用工备案手续，做好对其经营活动的日常监督和年度经营情况报告的核验工作，实现对劳务派遣单位的全面、动态监管。