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兜底保障让就业创业不再难

偏方秘方  2020年07月03日  浏览:2 次

困难群众享用援助套餐困难群众享用援助套餐 为帮助就业困难人员走出困境,实现就业、创业,今年以来,我市多途径、多维度探索就业兜底制度,做到精准识别、精准帮扶、精准管理,实现出现一户、援助一户、消除一户、稳定一户的目标,有效提升就业困难人员获得感、幸福感,帮助精准扶贫对象实现就业增收。  摸清底数,夯实基础

建立就业困难人员实名制动态管理电子台账,实行动态跟踪管理,及时掌握就业困难人员增减变化情况。各区(开发区)准确掌握精准扶贫对象培训需求和就业愿望,并通过周报的形式及时上报相关部门,就业部门依据进度情况组织开展技能培训。通过精准调查真正涉及到对于动力电池企业研发技术创新的补贴仅有2012年工信部出台的技术创新工程。而入围获得该补贴的企业寥寥无几。,符合就业兜底保障条件的城乡就业困难人员共1330人,计划通过生态文明公益性岗位安置1600人,开办技能培训4510人。高位推进,保障先行

出台《关于就业困难人员兜底保障实施意见》,为在法定劳动年龄内、有一定就业能力和就业愿望且处于失业状态的城镇零就业家庭、农村零转移农户成员、失地农民、精准扶贫对象、有一定劳动能力的残疾人员等五类就业困难人员提供就业援助套餐。通过实施企业吸纳、自主创业、灵活就业、转移就业、公益性岗位托底等政策,动态消除家庭零就业。市、区(开发区)、街办安排一定的就业配套资金,用于困难人员就业兜底保障。

下发《关于在农村村湾开发生态文明公益性岗位安置精准扶贫对象的通知》,以村湾为单位,在鄂城区、华容区、梁子湖区(不含机场等规模拆迁区),开发生态文明公益性岗位2000个以上(有精准扶贫对象的村湾每湾一个),帮助未实现转移就业的精准扶贫对象(不包括民政兜底的扶贫对象)就地就近就业。每月按照我市当年最低工资标准发放岗位补贴,由市财政局从扶贫专项资金、美丽乡村建设专项资金和就业专项资金中整合列支。

出台《关于进一步加强精准扶贫对象技能培训和转移就业工作实施方案》,根据市场需求和精准扶贫对象就业意愿公司预计2009年第一季度的股票报酬费用将在300万美元至400万美元之间。,实施精准就业培训,为有培训需求的精准扶贫对象至少开展一次免费新型职业农民培训、职业技能或创业培训,实现精准扶贫对象培训全覆盖。强化转移就业服务,有序引导精准扶贫对象到企业、生态农业基地转移就业,实现精准扶贫对象稳定就业、充分就业。新型职业农民培训专项资金从就业专项资金、扶贫专项资金中整合;职业技能培训生活和交通补贴费用从扶贫资金中列支。多方联动,有效推进

各部门强化配合协调,实施精准分类施策,对有择业需求的,采取培训直补和社保全额补贴等政策,鼓励企业(单位)吸纳就业,已帮扶76名精准扶贫对象实现就业;强化人力资源市场建设,大力引进和培育品牌人力资源公司,运用市场机制推荐436名困难人员就业。落实生态农业基地吸纳扶贫对象补贴政策,对一次性吸纳5人以上并稳定就业1年以上的生态农业基地,按实际吸纳人数给予一次性岗位补贴,截至目前,我市75个生态农业基地已吸纳868名精准扶贫对象就业。

对有技能培训意愿的对象,依托定点培训机构组织开展培训,促进其稳定就业;对有创业意愿的,市就业训练中心提供免费培训,市扶贫部门、金融机构在创业资金上给予扶持。对通过技能培训、推荐就业、企业吸纳、自主创业等措施,仍未实现就业的兜底保障对象和年龄偏大、难以实现就业的精准扶贫对象,依托农业、民政、市政管理、公共设施管理等部门和农村村湾,开发公益性岗位进行兜底安置。目前,已在环卫、林业等部门开发公益性岗位安置160人,在基层村(社区)开发劳动保障公益性岗位安置297人。

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