市财政局五措并举推动全面从严治党落地生

市财政局“五措”并举推动全面从严治党落地生根

2017年，市财政局党组积极落实党风廉政建设主体，坚持“预防为主、标本兼治”原则，夯实思想基础，强化组织领导，完善体制机制，“五措”并举推动全面从严治党向纵深发展。

紧握廉政“方向盘”，全面落实主体。局党组把党风廉政建设和反腐败工作融入财政工作全局通盘考虑，协调推进。出台《中共防城港市财政局党组2017年度党风廉政建设主体清单》，要求班子成员按照“一岗双责”要求，认真抓好职责范围内的党风廉政建设。2017年在局党组会上专题研究部署党风廉政工作5次，定期研究部署落实中央、自治区巡视“回头看”，中央八项规定精神“回头看”活动，扶贫领域监督执纪问责等重要工作。党组书记与分管领导、分管领导与科室负责人间签订党风廉政建设书，层层传导压力，压实。坚持贯彻民主集中制，严格遵守“三重一大”制度，2017年召开了26次党组会议，研究审定了100多项重大事项。积极支持纪检部门履行监督，定期听取纪检监察工作情况汇报，提供必要的人力、物力、财力支持驻局纪检组履行职责。

架设纪律“高压线”，建立健全规章制度。出台了《防城港市财政局谈心谈话制度》、《防城港市财政局廉政巡查回访制度》、《防城港市财政局工作落实提醒通报暂行办法（试行）》、《防城港市财政局日常管理督查制度》、《防城港市财政局AB岗工作制度实施方案》等廉政制度，为进一步促进财政人员依法办事、廉洁监管，改进日常管理提供了有力的制度保障。印发《财政财务管理规范性文件选编》、《关于严肃财经纪律加强财务管理的二十条规定》，为进一步加强财务管理、严肃财经纪律提供了执行依据。

常敲廉洁“警示钟”，防范廉政风险隐患。推动谈心谈话常态化，2017年局党组书记与分管领导之间、分管领导与分管科室之间、分管科室与科室人员之间平均每人均开展了1次以上谈心谈话，处级领导干部共开展了28人次谈心谈话，做实监督关口前移。坚持廉政教育日常化，逢会必强调廉政纪律，在局党组会、党组理论中心组学习会议、“三会一课”上学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规和上级党委关于党风廉政、中央八项规定精神、扶贫领域监督执纪问责部署会议精神等。运用“警示学”， 在党组、全局大会上通报传达各类违法违纪典型案件，组织观看《向群众身边的“四风”和腐败亮剑——防城港市查处群众身边的“四风”和腐败问题专项工作纪实》等警示教育影片，开展陶荣铅、莫小林违法违纪案例警示教育活动；运用“辅导学”，局党组书记面向干部职工上了2节廉政党课，邀请了市纪委领导解读十八届六中全会精神；运用“榜样学”，召开廖俊波、黄大年、黄永腾等同志先进事迹专题学习会，实地参观防城港市学习宣传勤廉典型书画摄影诗词展。通过廉政展板，“OA”办公系统、、短信发送廉政提醒通知，营造崇廉、尚廉、学廉、守廉的良好氛围，确保廉政思想入心入脑。

拧紧风险“安全阀”，常抓严抓作风建设。创新开展廉政巡查回访工作，针对市财政局领导干部职工的工作作风、工作纪律、廉洁纪律、组织纪律、生活纪律等5方面问题，从11月06日到12月15日分两期4个巡访小组，深入市财政局8个科室、2个县级财政局和市公安局、市城投公司、防城区小学等10个服务对象征求意见建议，在局党组会上通报巡访结果，要求相关科室立即整改。狠抓工作纪律，10月、12月组织开展了两次全局干部职工上班纪律情况突击检查，向全局通报了检查情况，要求分管领导和科室负责人约谈在检查中被登记在册的人员，督促其提高认识、纠正错误、转变作风。

管好财政“田”，从严开展财政监管

。贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动，严格开展自查自纠、立行立改，加强通报曝光，切实改变工作作风。全面铺开扶贫领域资金监督检查，制定出台了《2017年全市扶贫资金监督检查实施方案》，采取自查自纠、实地走访等形式，抽查了村屯道路等建设资金使用和村屯饮水等项目实施情况，实地走访8个乡镇、38家农户、14个项目，及时将检查中发现的问题反映给相关部门督促整改。扎实开展各项财务专项治理活动，针对机关单位私设“小金库”问题、财政补助资金使用和项目实施管理情况，全市财务管理共性问题，公款支付物业费、违规发放劳务费和评审费、非税收入收缴、预决算公开等问题开展专项检查，严格督促整改，并将相关问题线索及时移交市纪委，坚持动态排查和台账管理，做到及时发现、及时登记、及时整改。（市财政局 陈潇越）

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